Chcesz wiedzieć, jak maksymalizować zyski z Twoich oszczędności? Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) mogą być odpowiedzią, jakiej szukasz. Odkryj, jak Polacy pomnażają swoje pieniądze poprzez ten system, a ich oszczędności rosną szybciej niż wpłaty.

PPK: Co to takiego?
Pracownicze Plany Kapitałowe to program długoterminowego oszczędzania, w którym oszczędności budowane są przez pracowników, pracodawców i państwo. Działają od grudnia 2019 roku, ale ich popularność stale rośnie. Czy warto z niego korzystać? Zdecydowanie tak!
Jakie są wyniki PPK?
Statystyczny uczestnik PPK cieszy się zyskiem od 124% aż do 156% względem wpłaconych środków! To oznacza, że na Twoim rachunku może znajdować się średnio od 8 539 zł do 10 726 zł więcej niż sam wpłaciłeś. To nie wszystko! 2024 rok przyniósł wzrost liczby uczestników o 9,02%, liczby aktywnych rachunków o 12,31%, a udział w programie wzrósł o 10,76%. Na koniec grudnia liczba uczestników przekroczyła 3,7 milionów, a wartość netto funduszy wyniosła 30,24 mld zł – wzrost o 9%!
Czy łatwo jest oszczędzać w PPK?
Tak, to bardzo proste! Każdy miesiąc to średnio ponad 774 mln zł wpłaconych do programu przez uczestników. Choć średnie miesięczne wypłaty wynoszą 189 mln zł, suma tych wypłat to zaledwie 25% wpłat miesięcznie.
Jak uzyskać dodatkowe dopłaty?
W 2025 roku możesz otrzymać dopłatę roczną w wysokości 240 zł, jeżeli zgromadzisz na rachunku co najmniej 979,86 zł. Jeśli korzystasz z obniżonej wpłaty podstawowej, Twoim celem jest zgromadzenie minimum 244,97 zł.
Co musisz wiedzieć jako przyszły uczestnik?
Pracodawcy prowadzący Pracownicze Programy Emerytalne (PPE) mają czas do 31 stycznia na złożenie oświadczeń o liczbie uczestników. Spadek poniżej 25% partycypacji zmusza ich do wdrożenia PPK. Nie martw się, że przegapisz szansę czegoś tak korzystnego. Zainwestuj w przyszłość już teraz, poznając zalety Pracowniczych Planów Kapitałowych!